Mẫu Nội quy Lao động Doanh nghiệp
Internal Labor Regulations (ILR)
Bộ khung nội quy lao động chuẩn bao gồm 8 nội dung bắt buộc theo Điều 118 Bộ luật Lao động 2019, được thiết kế để đăng ký với cơ quan chuyên môn về lao động cấp tỉnh.
Biểu mẫu này do Saigonlex cung cấp chỉ mang tính chất tham khảo chung, không cấu thành ý kiến tư vấn pháp lý và không thiết lập quan hệ luật sư - khách hàng. Người sử dụng tự chịu trách nhiệm đánh giá và tùy chỉnh nội dung cho phù hợp với giao dịch thực tế của mình. Saigonlex không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ rủi ro, thiệt hại nào phát sinh từ việc áp dụng biểu mẫu này. Chúng tôi khuyến nghị bạn tham vấn ý kiến luật sư trước khi sử dụng chính thức.
Căn Cứ Pháp Lý & Thẩm Quyền Áp Dụng
Điều 118 Bộ luật Lao động 2019; Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Sử Dụng & Lưu Ý Kỹ Thuật
Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên bắt buộc phải có nội quy lao động bằng văn bản và phải nộp hồ sơ đăng ký trong vòng 10 ngày kể từ ngày ban hành.